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ストレングスファインダー– category –
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【もう機械的とは言わせない】規律性を使いこなす方法とは?
皆さんは仕事やプライベートでこういった悩みを抱えたことはありませんか? トラブルの対処が苦手だと感じる 周りから機械人間と言われる このようなことに心当たりのある人はストレングスファインダーの「規律性」をうまく使えてないだけかもしれません!... -
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仕事を効率的に!達成欲を活かす方法とは?
みなさんの中で仕事をしているときに、次のような悩みを感じる人はいませんか? リスト何かを終わらせても、「まだやりきれてない...」と感じる プロジェクトを行う際、自分はどんどん進めたいのに周りがついてきていない... そして、そうやって悩むたびに... -
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コミュ力が低いのになぜ!?コミュニケーションの資質の意味とは!?
「コミュニケーション」と聞くと良い人間関係を築ける能力と思われがちです。 自分は人と仲良くなるのは苦手、初めての人と上手くコミュニケーションが取れないのになぜかストレングスファインダーの上位資質に「コミュニケーション」があり、なんで?と感... -
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アウトプットまで持っていく学習欲の使い方
皆さんは学ぶことがお好きですか?? 「大好きです!!」と答える方には【学習欲】の資質を持っている方も多いと思います。 ただ、そんな皆さんに次の質問です。 皆さん、学ぶだけになっていませんでしょうか。 「え!?そ、そんなこと、、、、あるかも、... -
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気遣い疲れから解放!共感性の使い方とは?
日常の対人関係でこんな経験はありませんか? 「何であの人は私の気持ちを察してくれないの?」と思ってしまう 人への気遣いで自分が疲れ果てる 自分が感じている相手の感情を、そのままその人が感じているに違いないと思い込んでしまう この他にも 嫌われ... -
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ストレングスファインダーの受け直しは意味がない!理由を解説!
私はGallup認定ストレングスコーチとして今まで400件以上の方とセッションをやらせていただいています。 セッション中に様々な質問をいただくのですが、その中でも特に多い質問がこちらです。 ・本当にこの順位で合っているのかな?・何年も前に受けたやつ... -
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【資質解説】最上志向とは!?特徴や活かし方を解説!
あなたのストレングスファインダーTOP5に「最上志向」は入っていますか? TOP5とまではいかなくても上位資質に最上志向が含まれている方は多くいらっしゃるのではないでしょうか? この最上志向は日本人のTOP5に一番出やすい資質です。 もしかしたらあなた... -
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ストレングスファインダー(SF)のよくある質問とよくある誤解
有名な自己理解ツールの一つにストレンスファインダー(SF)があります。 私はGallup認定ストレングスコーチとしてSFの結果から強みをどのように活用すれば良いか、また組織に対してはメンバーの強みをかけ合わせるチームビルディングのセッションを行なっ... -
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チームマネジメントによりコスト削減が可能な理由
事業を行うと経理や人材育成などの様々な経営課題に直面します。 また、事業を拡大、成長させていくためには直面する多くの課題を解決する必要があります。 その解決すべき課題は業種により様々ですが、共通して見られるものも多くあります。 その中でも、...
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